Культура компанії

Компанія до"навчання, спілкування, інтеграція"як тема, за допомогою демонстраційної діяльності в корпоративному стилі, енергійно просувати результати розвитку підприємства, основні моменти управління, відображати корпоративний імідж і стиль персоналу, щоб ще більше посилити взаємне навчання між підрозділами, сприяти культурному спілкуванню та обміну для компанії і розвиток підрозділів для створення гарної атмосфери. Компанія також до"захист навколишнього середовища, зелене виробництво"з метою, щоб"забезпечити якість продукції, інноваційні продукти"для вимог створення, щоб відповідати розвитку The Times промисловості виробництва муфт.